キャリアの幅を広げるために転職。
未経験から挑む採用・研修業務

人事・総務サービス事業部(採用教育) N.T.さん

今までのキャリアと現在の仕事内容

新卒で入社した銀行のバックオフィスで株式の相続事務を担当していました。株主の相続人から届く各種書類の確認など、かなり専門性が高く正確性が求められる業務を通じて、事務処理能力や関係者との調整力を養うことができました。一方で、パソコンを使うことが少ない業務中心だったことなどから、将来のキャリアを考えた時、より幅広い仕事に挑戦して自身のスキルを伸ばしたいという思いが強くなり、転職を決意しました。
関電オフィスワークは、未経験でもさまざまな業務に挑戦できる環境が整っており、これまでの経験を活かしながら成長できると感じて入社を決めました。現在は、主に採用業務と研修運営業務に従事しています。具体的には、関西電力の新卒採用に向けたインターンシップや企業説明会の運営、キャリア採用の方への面接の案内や入社手続きの準備、各研修の稟議書の作成や受講者への連絡・問い合わせ対応などです。

仕事のやりがい、魅力は?

研修運営業務では、スケジュール通りに進めるために、関西電力の育成担当の方との調整や、研修運営会社との綿密なやりとりが欠かせません。複数の業務を並行して進める中で、優先順位をつけて事前準備を徹底することが求められ、難しさを感じる場面もあります。その分、関係者と連携しながら研修をスケジュール通りに無事運営できた時には、大きな安心感とともに、がんばりが報われた喜びを感じます。
また研修や採用を通じて、関西電力で現在活躍している方々や、これから活躍する方々の育成に関われる点も、大きなやりがいであり魅力だと感じます。社会インフラを支えるエネルギー業界を牽引する人材の成長を、間接的にではありますが、支える立場として関われることに大きな意義を感じています。

関電オフィスワークの良いところ

職場の人間関係は良好で、なんでも質問できる雰囲気です。わからないことは質問すれば、周りの人が丁寧に教えてくれます。業務で困ったことがあったとしても、一人で抱え込むことなく気軽に相談できる環境が整っています。全ての業務に主担当・副担当がついているので、誰かが急に休まなければいけないような時も対応でき、一人に負担がかかりすぎない体制になっています。
 フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整っており、業務やプライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができる点も魅力です。始業は8時40分が定時ですが、私はフレックスを使って9時に出社しています。早めに退社して趣味の音楽ライブ鑑賞を楽しむこともありますし、自宅で愛犬と過ごす時間も大切にできています。仕事とプライベートのバランスを取りながら、安心して長く働ける環境だと感じます。

応募者へのメッセージ

人事や採用、研修業務が未経験であることに不安を感じている方もいるかと思いますが、関電オフィスワークでは、日々の業務を通じて学べる環境が整っています。私自身も異業種・異職種から転職しましたが、上司や先輩が丁寧にフォローしてくれるので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。前職までで得たさまざまな経験やスキルが役に立つ場面もあると思います。Excel、Formsなどよく使うツールの知識やスキルはあるに越したことはありませんが、入社してからでも身につけることが可能です。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用しながら、仕事とプライベートのバランスを大切にできる点も、長く働くうえで大きな魅力だと感じています。少しでも当社の仕事に興味を持たれた方は、ぜひチャレンジしてみてください。一緒に働ける日を楽しみにしています。

SCHEDULE

1日のスケジュール

09:00
始業
出社後、研修業務がある場合は受講者からの問い合わせ対応を行います。また、キャリア採用に関する業務も並行して進めます。
12:00
昼休み
昼休みは社内でランチをとることが多いです。ビルの前にランチカーが来るため、それを利用することも楽しみの一つです。また、建屋内のコンビニで購入したり、お弁当を持参する方も多くいます。
13:00
業務再開
午後はメール作成や問い合わせ対応を行います。また、TeamsやZoomを使った打ち合わせもよく行います。
18:00
退社
大体平均して、18時頃に帰ります。
フレックスを使ってちょっと早めに退社して、趣味の音楽ライブ鑑賞を楽しむこともありますね。あとは、犬の散歩に行ったりします。